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Il 23 Novembre si è tenuto il nostro evento su The Reluctant Returner dove abbiamo condiviso elementi chiave derivanti dalla nostra ricerca.
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The Reluctant Returner
Per comprendere le vere motivazioni alla base del perché i dipendenti sono restii a tornare in ufficio, Unispace ha condotto un'indagine significativa ascoltando oltre 3.000 dipendenti e 2.750 datori di lavoro in tutta Europa, tra cui Regno Unito, Irlanda, Paesi Bassi, Belgio, Germania, Francia, Italia, Spagna e Svizzera.
La ricerca tratta diverse tematiche, fornendo spunti interessanti su come affrontare questa nuova sfida che le aziende si trovano a dover risolvere. Gli approfondimenti chiave includono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, le aspettative economiche, eventuali bonus e promozioni, il pendolarismo, il benessere mentale e fisico, le abitudini derivanti dal lockdown, la gestione delle responsabilità familiari e, soprattutto, come realmente i dipendenti si pongono verso il loro ambiente di lavoro.
I nostri relatori
Daniele Contini
Country Managing Director
Daniele Contini
Country Managing Director
Just Eat Italy
Marco Alù Saffi
Direttore Relazioni Esterne
Marco Alù Saffi
Direttore Relazioni Esterne
Ford Italia
Andrea Ciaramella
Associate Professor
Andrea Ciaramella
Associate Professor
Politecnico Di Milano