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Il 23 Novembre si è tenuto il nostro evento su The Reluctant Returner dove abbiamo condiviso elementi chiave derivanti dalla nostra ricerca.

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The Reluctant Returner

Per comprendere le vere motivazioni alla base del perché i dipendenti sono restii a tornare in ufficio, Unispace ha condotto un'indagine significativa ascoltando oltre 3.000 dipendenti e 2.750 datori di lavoro in tutta Europa, tra cui Regno Unito, Irlanda, Paesi Bassi, Belgio, Germania, Francia, Italia, Spagna e Svizzera.

La ricerca tratta diverse tematiche, fornendo spunti interessanti su come affrontare questa nuova sfida che le aziende si trovano a dover risolvere. Gli approfondimenti chiave includono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, le aspettative economiche, eventuali bonus e promozioni, il pendolarismo, il benessere mentale e fisico, le abitudini derivanti dal lockdown, la gestione delle responsabilità familiari e, soprattutto, come realmente i dipendenti si pongono verso il loro ambiente di lavoro.

I nostri relatori

Daniele Contini

Country Managing Director

Daniele Contini

Country Managing Director

Just Eat Italy

Marco Alù Saffi

Direttore Relazioni Esterne

Marco Alù Saffi

Direttore Relazioni Esterne

Ford Italia

Andrea Ciaramella

Associate Professor

Andrea Ciaramella

Associate Professor

Politecnico Di Milano