The
Reluctant Returner
Als Resultat der wenigen Forschung in diesem Umfeld, hat Unispace eine umfangreiche Umfrage unternommen in der über 3000 Arbeitnehmer und 2750 Arbeitgeber aus ganz Europa, inklusive Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Irland, der Niederlande, Belgien, Frankreich, Italien, Spanien und der Schweiz teilnahmen, um die wahren Gründe der Wiederwilligkeit der Angestellten in das Büro zurück zu kehren zu verstehen.
Die Ergebnisse unserer Forschung zeigen wie Arbeitgeber die neusten Herausforderungen bekämpfen können. Wir präsentieren Einsichten in Themen wie die Work/Life Balance, Lohn Vorstellungen, Boni und Beförderungen, Pendelzeit, mentale und physische Gesundheit, Lockdown Gewohnheiten, familiäre Verantwortungen und am wichtigsten: was Angestellte wirklich von Ihrem Arbeits Umfeld halten. Sind Arbeitgeber und Angestellte auf einander abgestimmt?
